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深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè),思博數(shù)十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學習先進管理理念及技能,結合中國企業(yè)本土化的特點,成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經營管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經營計劃與全面預算管理》。該系統(tǒng)在思博團隊的潛心指導下,已成功幫助中國數(shù)百家企業(yè)實現(xiàn)年業(yè)績增長40%

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顏繼明

思博咨詢資深顧問
企業(yè)管理轉型升級專家

核心能力:

任職模型構建
梯隊人才培養(yǎng)體系搭建
人才盤點與應用

組織設計與職級體系搭建
戰(zhàn)略薪酬與增量績效激勵


背景介紹:


14年企業(yè)管理、培訓、咨詢任職經歷,曾任職考邁托擠壓科技股份有限公司、廣東光大企業(yè)集團、東莞民營投資集團。最高職位為東莞民營投資集團人力行政總監(jiān),負責集團人力行政全盤管理。


咨詢項目:


廣州二汽集團、廣東時捷物流有限公司、東莞市總工會、廣東源禾智智能科技、東莞市鵬星社工、廣東中圖半導體科技、東莞彩田食品、東莞市糖酒集團、廣西南寧大健康產業(yè)小鎮(zhèn)等等企業(yè)。

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